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      常州經濟開發區2020年公辦幼兒園員額制教師招聘公告
      發布日期:2020-05-29
      為加強學前教育教師隊伍建設,促進學前教育事業持續健康發展,根據本地區幼兒教育發展需求,決定公開招聘幼兒園員額制教師150名?,F將有關招聘事項公告如下:
       
      一、報考條件
      1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業,適合從事教師職業,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件。
      2.年齡在35周歲以下(1984年7月31日以后出生),戶籍不限。目前在常州經開區范圍內幼兒園工作的教師,年齡可放寬至40周歲(1979年7月31日以后出生)。
      3.具有大專及以上學歷(全日制普通高校2020年應屆畢業生須于2020年7月31日前取得畢業證書)。
      4.具備或正在申請幼兒園教師資格證書。報考人員可“先上崗、再考證”,先上崗、再考證者需在2021年7月31日之前取得幼兒園教師資格,規定時間內未取得的,依法解除聘用合同。
      5.屬于留學歸國人員的,應具備國家教育行政部門出具的學歷認證材料(學歷認證證明取得時間截止到2020年7月31日)。
      6.有下列情形的教師優先,具體加分如下:
      (1)在常州經開區幼兒園任教每滿1年加0.2分,此項最高加分為1分;
      (2)學前教育專業全日制大專及以上學歷的教師加1分;
      (3)市、區五級梯隊教師榮譽加分:
      市學科帶頭人、骨干教師、教學能手、教壇新秀的,分別加4、3、2、1分;
      區學科帶頭人、骨干教師、教學能手、教壇新秀的,分別加2、1.5、1、0.5分。
      (4)市、區比賽獲獎加分:
      榮獲市級基本功競賽一、二、三等獎的,分別加3、2、1分;榮獲區級基本功競賽一、二、三等獎的,分別加1.5、1、0.5分;
      榮獲市級評優課比賽一、二、三等獎的,分別加1.5、1、0.5分;榮獲區級評優課比賽一、二、三等獎的,分別加0.75、0.5、0.25分;
      榮獲市級信息化與學科整合比賽一、二、三等獎的,分別加0.75、0.5、0.25分;榮獲區級信息化與學科整合比賽一、二、三等獎的,分別加0.38、0.25、0.13分。
      備注:同一類加分均以最高獎項為準,不重復計分。四個不同類別之間,可分別計分,累計加分。累計加分上限為5分。加分項僅計入筆試成績計算,不納入面試成績計算。
      7.下列人員不得報考:
      (1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
      (2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
      (3)報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及報考人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;
      (4)國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

      二、報名程序和辦法
      本次公開招聘采用現場報名方式。
      1.報名時間:6月13日—14日上午8:30—11:30,下午1:30—4:30。
      2.報名地點:江蘇常州經濟開發區幼兒園(常州市戚廠工房四區特一號)。
      3.報名注意事項:
      (1)每位報考人員只能選擇其中一所幼兒園的崗位進行報名(詳見附件1崗位簡介表)。
      (2)符合招聘條件且志愿從事幼教工作的,填寫好《報名資格審核表》(見附件2)及攜帶以下材料至指定地點進行報考登記,逾期不再辦理報考登記手續。
      ①全日制普通高校2020年應屆畢業生需攜帶身份證、《畢業生就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》、二寸近期彩色免冠證件照2張。
      ②社會人員需攜帶身份證、學歷證書、教師資格證書、二寸近期彩色免冠證件照2張。
      ③符合加分條件者,需填寫好《加分登記審核表》(見附件3)并攜帶相關加分證明材料(其中在經開區幼兒園任教人員,應提供工作年限證明,見附件4。工作年限按整數年認定,多余月份不納入計算。例如3年零10個月,工作年限按3年認定)進行加分登記審核。
      ④相關材料均需交驗原件并提供復印件(其中身份證需正反面復印在一張紙上)。經登記審核后,原件退回,復印件留存。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。
      ⑤所提供的2張照片,其中1張貼在《報名資格審核表》上,另1張需在反面寫上姓名、出生年月。
      ⑥本次公開招聘收取筆試費100元。
      (3)本人不能到現場參加報名的,可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件代為報名。
      4.本次公開招聘崗位開考比例為1:2。報名結束后,未達到開考比例的崗位,將在簡章發布網站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。
      5.關于準考證領取時間、地點安排,根據疫情防控情況,另行通知。請關注“江蘇常州經濟開發區”網站公示公告欄(http://jkq.changzhou.gov.cn/class/MFQIPAIC),相關通知將在網站上公布。

      三、考試和考核辦法
      本次公開招聘考試方式采取筆試、面試相結合的辦法。
      (一)筆試
      1.筆試時間:根據疫情防控情況,另行通知。請關注相關網站。
      2.筆試內容:主要圍繞專業理論、學科專業知識和能力進行考核??荚嚐o復習提綱,不授權任何機構組織考前培訓。
      3.筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。
      4.筆試成績總分100分,合格線為50分。筆試成績將在相關網站上公布。
      (二)面試
      1.面試人選。在筆試合格人員中,根據筆試成績(含加分)從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1:2的比例確定參加面試人選,該崗位人數不足1:2比例的,按實際人數確定面試人選。面試人選名單將在相關網站上公布。
      2.面試時間、地點。根據疫情防控情況,另行通知。請關注相關網站。
      3.面試內容。面試采用專業技能測試和教學能力測試相結合的方式進行。
      (1)專業技能測試。專業技能測試分值為45分,其中彈唱、繪畫、舞蹈各15分。
      彈唱:指定曲目自彈自唱,演奏時間2—3分鐘(樂器限于鋼琴,準備5分鐘)。
      繪畫:為指定的故事配教學插圖。畫種不限,選手自備繪畫器具,不帶參考資料,現場提供4k素描紙(60分鐘完成)。
      舞蹈:自選舞蹈展示,時間為3分鐘(伴奏帶自備)。
      (2)課堂教學能力測試。根據提供課題自行設計教學活動,進行模擬上課,備課30分鐘,模擬上課5分鐘。課堂教學能力測試分值為55分。
      4.面試收取費用100元。
      (三)綜合成績計算方法
      綜合成績=(筆試成績+加分)*30%+面試成績*70%。各項成績均采用百分制計算,保留兩位小數。

      四、體檢
      根據綜合分數從高分到低分按招考崗位計劃1:1比例確定體檢對象。體檢在指定醫院進行,體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行。如不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格。體檢不合格(或放棄、弄虛作假)的,可在該招聘崗位中,按綜合分數從高分到低分依次遞補體檢。體檢費用由應聘者自行承擔。

      五、考察
      體檢合格人員進入考察??疾觳缓细瘢ɑ蚍艞?、弄虛作假、考察中發現不符合報考條件),可在該招聘崗位中,按綜合成績從高分到低分依次遞補,進入體檢、考察。

      六、公示
      根據考試考核、體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原簡章發布網站上公示5個工作日。經公示無異議的,在公示結束后,辦理聘用手續。

      七、聘用和待遇
      錄用的員額制教師采用勞務派遣的用工方式,與勞務派遣公司簽訂勞動合同。聘用期間的薪資報酬參照幼兒園同類事業編制人員水平執行,參加城鎮職工企業養老保險,按規定繳納相應的社會保險及住房公積金等,退休后享受企業基本養老保險待遇。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的,由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系??忌鷳趩挝煌ㄖ獔蟮胶?5日內攜帶解除關系證明到單位報到,逾期視同自動放棄聘用資格。聘用審批后不再進行遞補。

      八、紀律與監督
      考試錄用工作,貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
      咨詢電話:0519—89863197
      監督舉報:0519—89863508;0519—89863084

      九、本簡章由常州經開區社會事業局負責解釋。
       
      附件:1.崗位簡介表
                2.報名資格審核表
               3.加分登記審核表
               4.工作年限證明
                                                                                             
      常州經濟開發區社會事業局

      2020年5月29日
       

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